otras condiciones que debe cumplir el coach.

- conocimiento de la oranización en la que se mueve el cliente. No debe ser un experto en la materia, pero si debe informarse sobre ella, por ejemplo visitando la página web de la empresa y sus características fundamentales, así como sus elementos diferenciadores.

- debe generar un buen rapport. se consigue son honestidad y comprensión.

- capacidad para conocer los aspectos que rigen a la organización y su cultura empresarial.

- habilidades de comunicación muy desarrolladas. es fundamental en un coach.

- capacidad de analisis.

- contar con las metas personales de las personas ú organizaciones para las que trabaja, no intentando ofrecer las suyas propias. Respetar dichas metas.

- ser modelo de confianza, motivación y dirección.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS DE UN EXECELENTE COACH.


. Ser profesional. cumplir con las citas programadas, horarios y acuerdos privados por ambas partes.

- generar un clima de confianza.

 - prestar atención. poner en practica la importancia del leguage no verbal.

- poseer empatía.

- preguntas poderosas. debe ser experto en preguntar.

- ser el agente del cambio. propiciar el cambio en personas ú organizaciones.

Información Legal

Este artículo es Copyright de su autor(a). El autor(a) es responsable por el contenido y las opiniones expresadas.

El contenido puede ser incluido en publicaciones o webs con fines informativos y educativos (pero no comerciales), si se respetan las siguientes condiciones:

  1) se publique tal como está, sin alteraciones
  2) se haga referencia al autor (Martín Arévalo)
  3) se haga referencia a la fuente (todosobreventa.over-blog.es ó todosobrecoach.over-blog.es)
  4) se provea un enlace a los datos del autor (http://todosobreventas.over-blog.es ó http://todosobrecoach.over-blog.es )